Kerran neljännesvuosittain järjestettävät syntymäpäiväjuhlat tulevatuudelleen. Työntekijöiden sisäisen yhteenkuuluvuuden ja läheisyyden parantamiseksi yrityksemme vahvistaa "kodin" rakentamista, antaa työntekijöille mahdollisuuden näyttää itsensä täysin, toteuttaa johtajien ja työntekijöiden välistä vuorovaikutusta sekä rikastuttaa työntekijöiden vapaa-aikaa.elämä aika, antaa työntekijöille mahdollisuuden kommunikoida kasvotusten ja parantaa kollegoiden' yhtenäisyys. Our colleague of Henkilöstöosastojärjesti yrityksen työntekijöiden syntymäpäiväjuhlat 27. syyskuuta 2022. TSyntymäpäiväjuhliin osallistuneet letkutähdet ovat LiYunqi, Hu Lrauta, TangWenge, ZengDunru, LiYingting, WuMeiti, WuGuixian, ZengYiming, HuGuiling, Lu Xiangcou, ZhangCailian, Li WYhteensä 12 anqingia. Kaikki syntymäpäiväjuhliin osallistuvat syntymäpäivätähdet voivat saada 100 yuania käteistä sekä yrityksen huolella valmistamia syntymäpäiväkakkuja ja erilaisia välipaloja.

Ensinnäkin, pomomme, herra Lipiti puheen:a Kakku symboloi yhtenäistä ryhmää, sydän lyö yksi toisensa jälkeen loistavien kynttilöiden kanssa, sydän on ihana ryhmän ansiosta ja ryhmä on ylpeä sydämestään. Sitten laulamme yhdessä syntymäpäivälaulun siunataksemme syntymäpäivätähteäs, ja pelaamme myös pelejä, osallistumme arpajaisiin ja syömme syntymäpäiväkakkuja ja välipaloja yhdessä. Lopuksi kaikki syntymäpäivätähdet ottavat ryhmäkuvan yhdessä, ja sittenwe voi julkaista ja jakaa.

Kaiken kaikkiaan yritykselle työntekijöiden syntymäpäivien juhliminen on epäilemättä halu vahvistaa yrityksen yhteenkuuluvuutta ja heijastaa työntekijöiden välittämistä.meidän yrityksen johtajat työntekijöille. Tavallaan tällainen "inhimillistetty johtaminen" voi stimuloida työntekijöiden innostusta.

Kolmannen neljänneksen työntekijän syntymäpäivät päättyivät onnistuneesti nauruun.Hyvää syntymäpäivää kaikille syntymäpäiväsankareille! Sillä välin,tNeljännen neljänneksen jälkeen järjestämme myös syntymäpäiväjuhlat työntekijöille.