Se on paras aika lähteä työmatkalle. Marraskuun 27. päivänä^th, 51 työntekijää teki yhdessä yritysmatkan. Tuona päivänä kävimme kuuluisimmassa hotellissa, jonka nimi on LN Dongfang Hot Spring Resort.

Hotellissa on useita erityyppisiä kylpyjä, jotka tarjoavat matkailijoille vaihtelevia kokemuksia ja mukavaa vapaa-ajanviettoa. Se ei tarjoa ainoastaan ​​modernia ja tilavaa olohuonetta, vaan myös erilaisia ​​​​laitteita, kuten kylpylän, KTV:n, Majongin ja niin edelleen.

Kello 12.30, illallisen jälkeen, ajoimme tunnin bussilla hotellille iloisilla kasvoilla ja otimme ryhmäkuvia.

Ja sitten nautimme kuumista lähteistä! Eri kokoisia, eri lämpötiloja, eri vaikutuksia omaavia lähteitä, jotka vastaisivat turistien kysyntään.

Hotellissa on kaunis ympäristö kauniine vuorineen ja jokineen. Vuorten, jokien ja kuumien lähteiden lisäksi jotkut valitsevat saunan. Kello kuusi illalla kaikki kokoontuivat runsaalle illalliselle nauttimaan paikallisesta maalaistalosta.

Illallisen jälkeen alkaa ilta. Jokaiselle on tarjolla kolmenlaisia ​​aktiviteetteja: ensimmäinen on KTV, toinen on grilli ja kolmas on mahjongin pelaaminen.

Kaikki KTV:ssä lauloivat, juttelivat keskenään, grillasivat, kokoonnuivat yhteen nauttimaan ruoasta ja mahjongin ydinhetkenä jokainen pelaaja osoitti erinomaisia ​​mahjong-taitojaan, mahjong-tunnelma huipussaan. Illallisen jälkeen kaikki palasivat hotellihuoneisiinsa lepäämään. Seuraavana aamuna kaikki nappasivat huoneensa avaimen ja menivät ilmaiselle aamiaiselle noutopöydästä. Syömisen jälkeen palasimme koteihinsa. Tämän miellyttävän ryhmäytymistoiminnan jälkeen kaikkien yhteenkuuluvuus vahvistui.

Jokaisen yrityksen on välttämätöntä järjestää ryhmäytymistapahtumia. Tämä ei ole tarkoitettu ainoastaan ​​työntekijöiden vieraantumisen poistamiseksi, vaan myös tiimihengen taika-aseen kehittämiseksi. Erityisesti vastaperustetuissa yrittäjähenkisissä yrityksissä ryhmäytymistapahtumien järjestäminen voi antaa työntekijöille ja esimiehille mahdollisuuden ymmärtää paremmin liiketoiminnan tavoitteita ja yrityksen kehittämisideoita, jolloin työntekijät voivat vahvistaa huomattavasti yhteenkuuluvuuden tunnetta yrityksessä.