Se on paras aika, että yritysmatkan ottaminen. 27. marraskuuta^th, 51 työntekijää meni yritysmatkalle yhdessä. Sinä päivänä menimme tunnetuimpiin hotelleihin, jotka on nimeltään LN Dongfang Hot Spring Resort.

Hotellissa on monenlaisia ​​kevät, jotka voivat tarjota turisteille vaihtelevia kokemuksia, nauttien vapaa -ajasta mukavilla tavoilla. Se ei vain tarjoa modernia, leveää olohuontia, vaan myös se sisältää erilaisia ​​laitteita, kuten SPA, KTV, Majong ja niin edelleen.

Klo 12: 30 illallisen jälkeen otimme yhden tunnin bussilla hotelliin onnellisilla kasvoilla ja otimme joitain ryhmävalokuvia.

Ja sitten nautimme kuumasta keväästä! Eri kokoiset, erikokoiset lämpötilat, eri vaikutusten kevät vastaisivat turistien vaatimuksia.

Hotellissa on kaunis ympäristö, jossa on kauniita vuoria ja jokia. Vuoristojen ja jokien, Hot Springsin lisäksi jotkut ihmiset päättävät mennä saunaan. Illalla kello kuusi kello kello kaikki kokoontuivat rikkaaseen illalliseen nauttien paikallisesta maalaistalosta.

Illallisen jälkeen ilta alkaa. Kaikkien valittavissa on kolmen tyyppisiä aktiviteetteja, ensimmäinen on KTV, toinen on grilli, kolmas pelaa Mahjongia.

Jokainen KTV: ssä, laulamisenäyttelyssä, puhuvat toistensa kanssa, kaksi on tehdä grilli, keräämme yhteen, nautimme ruoasta, kuten kvintesenssimme, Mahjong, jokaisella pelaajalla oli erinomaisia ​​Mahjong -taitoja, Mahjongin ilmapiiri työntyi kärkeen. Illallisaktiviteettien jälkeen kaikki palasivat hotellihuoneisiinsa lepäämään. Seuraavana aamuna kaikki tarttuivat huoneen avaimeen ja menivät ilmaiseen aamiaisbuffetiin. Syömisen jälkeen palasimme koteihimme. Tämän miellyttävän ryhmän rakennustoiminnan jälkeen paransi kaikkien yhteenkuuluvuutta.

Jokaisella yrityksellä on tarpeen pitää ryhmärakennustoimintaa. Tämä ei ole vain työntekijöiden vieraantumisen poistaminen, vaan myös ryhmäsen hengen maagisen aseen viljely. Erityisesti vasta perustetuille yrittäjäyrityksille, jotka usein pitävät ryhmärakennustoimintaa, voi antaa työntekijöille ja pomoille mahdollisuuden ymmärtää täydellisempiä liiketoiminnan tavoitteita ja yrityskehitysideoita, jotta työntekijät voivat lisätä huomattavasti yritykseen kuulumista.