Yritys on suuri perhe, ja jokainen työntekijä on tämän suuren perheen jäsen. Edistääksemme Pengwein yrityskulttuuria, mahdollistaaksemme työntekijöille aidosti integroitumisen suureen perheeseemme ja tunteaksemme yrityksemme lämmön, järjestimme kolmannen vuosineljänneksen työntekijöiden syntymäpäiväjuhlat. Johtajat kokoontuivat tämän vuosineljänneksen syntymäpäivätyöntekijöiden kanssa viettämään onnellista aikaa yhdessä 29. syyskuuta 2021 iltapäivällä.4

Syntymäpäiväjuhlat aloitettiin laululla ”Hyvää syntymäpäivää”. Pomo lähetti vilpittömät onnittelut työntekijöille, joiden syntymäpäivä oli kolmannella neljänneksellä. Osallistujat kommunikoivat innostuneesti, ja tunnelma oli erittäin lämmin, jatkuvin hurraahuutoin ja nauruin.

Kakku symboloi yhtenäistä tiimiä, ja loistava kynttilä on kuin sykkivä sydämemme. Sydän on ihana tiimin ansiosta, ja tiimi on ylpeä sydämestämme.5

Työntekijämme söivät syntymäpäiväkakun, saivat syntymäpäiväonnittelut ja syntymäpäivärahaa. Vaikka kaava on yksinkertainen, se heijastaa yrityksemme välittämistä ja siunausta jokaista jäsentä kohtaan, antaen heille Pengwein lämmön ja harmonian tunteen.

Mikä tärkeintä, yrityksemme on aina ollut sitoutunut luomaan lämpimän, harmonisen, suvaitsevaisen ja omistautuneen perheen ja pyrkimään luomaan rennon ja harmonisen työilmapiirin, jotta Pengwein asukkaat voivat tuntea suuren perheen äärettömän huolenpidon ja yhteenkuuluvuuden tunteen myös työn ulkopuolella.

8

Jokainen hyvin valmisteltu syntymäpäiväjuhla on omistettu yrityksen välittämiselle työntekijöistä sekä kiitollisuudelle ja tunnustukselle työntekijöiden pitkäaikaisesta työstä. Yhteisten syntymäpäiväjuhlien järjestäminen työntekijöille ei ainoastaan ​​vahvista työntekijöiden yhteenkuuluvuuden tunnetta, vaan se on myös tärkeä tapa työntekijöille ymmärtää toisiaan, syventää tunteita ja vahvistaa tiimin yhteenkuuluvuutta. Tämän tapahtuman kautta kaikki voivat tuntea yrityksen välittämisen ja toivoa, että yrityksen liiketoiminnalla on valoisa tulevaisuus.


Julkaisun aika: 19.10.2021