Perehdytyskoulutus on uusille työntekijöille tärkeä kanava ymmärtää ja integroitua yritykseen.Työntekijöiden turvallisuuskoulutuksen vahvistaminen on yksi avaintekijöistä turvallisen tuotannon varmistamisessa.

3^rdTurvallisuushallintoosasto piti marraskuussa 2021 tason 3 turvallisuuskasvatuskoulutuksen kokouksen.Tulkki oli meidän turvallisuushallintoosaston johtajamme.Kokoukseen osallistui 12 harjoittelijaa.

Tämä koulutus sisälsi pääasiassa tuotantoturvallisuuden, tapaturmavaroituskoulutuksen, turvatuotannon hallintajärjestelmän, vakiotoimintaprosessin ja asiaankuuluvan turvallisuustapausanalyysin.Teoreettisen tutkimuksen, tapausanalyysin avulla johtajamme selitti turvallisuusjohtamisen tietämystä kattavasti ja järjestelmällisesti.Kaikki loivat oikean käsityksen turvallisuudesta ja kiinnittivät huomiota turvallisuuteen.Lisäksi parempi turvata kuin katua.Tapausanalyysi auttoi heitä parantamaan tietoisuutta onnettomuuksien ehkäisystä.Hän tuntee kenttätyöolosuhteet, lisäsi valppautta, oppisi tunnistamaan vaaran lähteitä ja löytämään turvallisuusriskejä.Koska tuotteemme kuuluvat aerosolituotteisiin, niiden on kiinnitettävä enemmän huomiota tuotantoprosessiin.Kun tuotantotapahtuma tapahtuu, vaikka se olisi merkityksetön, emme voi sivuuttaa sitä.Meidän on tarkoitus kasvattaa työntekijöiden tietoisuutta kurinalaisuudesta ja turvallisesta toimintataidosta.

Kokouksessa nämä 12 uutta työntekijää kuuntelivat ja nauhoittivat tarkasti.Vahvan vastuun omaavat työntekijät huomaavat hienovaraiset ongelmat ja ovat hyviä ajattelemaan ja ratkaisemaan ongelmia.He havaitsevat ajoissa piilevät työtapaturmavaarat ja poistavat tapaturmat etukäteen vaarojen välttämiseksi.Tämä koulutus vahvisti täysin uusien työntekijöiden yleistä ymmärrystä yrityksestä ja tietoisuutta turvallisuustuotannosta, toteutti turvallisuuspolitiikkaa "turvallisuustuotanto, ennaltaehkäisy ensin", antoi uusille työntekijöille innostusta ja luottamusta integroitumiseen yritysympäristöön ja auttoi. jatkotyöhön vankalla pohjalla.