Perehdytyskoulutus on tärkeä kanava uusille työntekijöille ymmärtää ja integroida yritys. Työntekijöiden turvallisuuskoulutuksen vahvistaminen on yksi avaimista turvallisen tuotannon varmistamiseksi.

3. päivänä^rdMarraskuussa 2021 turvallisuushallinto-osasto piti tason 3 turvallisuuskoulutuskokouksen. Tulkkina toimi turvallisuushallinto-osaston esimies. Kokoukseen osallistui 12 harjoittelijaa.

Tämä koulutus käsitti pääasiassa tuotantoturvallisuutta, onnettomuusvaroituskoulutusta, tuotannon turvallisuusjohtamisjärjestelmää, vakiotoimintaprosessia ja asiaankuuluvaa turvallisuustapausanalyysiä. Teoreettisen tutkimuksen ja tapausanalyysin avulla esimiehemme selitti turvallisuusjohtamisen tiedot kattavasti ja systemaattisesti. Jokaisella oli oikea turvallisuuskäsitys ja hän kiinnitti huomiota turvallisuuteen. Lisäksi parempi katsoa kuin katua -periaatetta. Tapausanalyysi auttoi heitä parantamaan tietoisuutta onnettomuuksien ehkäisystä. He tuntisivat kenttätyöolosuhteet, paransivat valppauttaan, oppivat tunnistamaan vaaralähteet ja löytämään turvallisuusriskejä. Koska tuotteemme kuuluvat aerosolituotteisiin, heidän on kiinnitettävä enemmän huomiota tuotantoprosessiin. Kun tuotantotapahtuma tapahtuu, vaikka se olisi merkityksetön, emme voi sivuuttaa sitä. Meidän on edistettävä työntekijöiden tietoisuutta kurinpidosta ja turvallisten toimintatapojen noudattamisesta.

Kokouksessa nämä 12 uutta työntekijää kuuntelivat ja tallensivat tarkasti. Vastuulliset työntekijät havaitsevat hienovaraisia ​​ongelmia ja ovat hyviä ajattelemaan ja ratkaisemaan ongelmia. He havaitsevat työtapaturmien piilevät vaarat ajoissa ja poistavat onnettomuudet etukäteen vaarojen välttämiseksi. Tämä koulutus vahvisti uusien työntekijöiden kokonaisvaltaista ymmärrystä yrityksestä ja tietoisuutta turvallisuustuotannosta, otti käyttöön "turvallisuustuotannossa ennaltaehkäisy ensin" -turvallisuuspolitiikan, lisäsi innostusta ja itseluottamusta uusiin työntekijöihin integroitua yritysympäristöön ja edisti jatkotyötä vankalla pohjalla.