Kilpailluilla markkinoilla yritys tarvitsee motivoituneen tiimin pyrkiäkseen parempaan suorituskykyyn. Tavallisena yrityksenä meidän on ryhdyttävä tehokkaisiin toimenpiteisiin kannustaaksemme työntekijöitä ja parantaaksemme heidän innostuksensa ja aloitteellisuutensa. Motivaatio on ehdottomasti houkutteleva asia, joka lisää heidän yhteenkuuluvuuden tunnettaan ja tekee heistä haluttomia lähtemään omasta yrityksestään tai tiimistään.

Elokuussa kaksi tuotantotyöpajamme työntekijää palkittiin erinomaisesta suorituksesta ja positiivisesta tuotannosta. Johtajamme kiitti heitä heidän käytöksestään ja ilmaisi odotuksensa tuotannolle. Kaikki työntekijät ovat luottavaisia ​​seuraavan prosessin tehtävän loppuun saattamiseen. He säilyttävät mielenrauhansa ja hyvän asenteen parantaakseen tuottavuuttaan. Lisäksi he tiesivät selvästi työtavoitteensa ja suhtautuivat niiden saavuttamiseen suurella mielellä. Tämä prosessi saa työntekijät tuntemaan, että he kantavat raskasta taakkaa ja ovat yrityksen korvaamattomia jäseniä. Vastuuntunto ja saavutukset motivoivat työntekijöitä suuresti.

Pomomme antoi näille kahdelle työntekijälle tuotantopajamme edessä 200 yuania. Kun he saavuttavat pienen tavoitteen ja saavutuksen, pomomme antaa heille tunnustusta ja tunnustusta aikanaan. Ihmisten odotetaan tulevan kunnioitetuiksi. Mielipiteidensä ja ystävällisten varoitusten suhteen johtajamme ovat valmiita ottamaan vastaan ​​kohtuullisia ehdotuksia. Lähes kaikki haluavat tuntea yhteenkuuluvuutta. Ihmiset toivovat aina löytävänsä ihmisiä, joilla on samat arvot ja ajattelutavat, jotta he voivat työskennellä ahkerasti ja jakaa tuloksia keskenään.

Emme ainoastaan ​​kannusta työntekijöitä aineellisesti, vaan tarjoamme heille myös henkistä kannustinta. Jokainen haluaa tulla tunnustetuksi ja arvostetuksi, ja heillä on tarve ymmärtää oman arvonsa. Johtajamme motivoi heitä pyrkimään työtavoitteisiin näillä kahdella menetelmällä. Joskus pomo kutsuu heidät illalliselle ja laulamaan heidän kanssaan ulkona. Myös työntekijöillä on omat ideansa ja he ovat aina työpaikoillaan. Kaikilla työntekijöillä on oma tilaisuutensa tehdä hyvä työsuoritus.