Yrityskulttuurin rakentamisen edistämiseksi, parantaa kollegoiden integraatiota ja viestintää, yrityksemme päätti tehdä kahden päivän yhdessä yön matkan Qingyuan Cityssä, Guangdongin maakunnassa, Kiinassa.

Tähän matkaan osallistui 58 henkilöä. Ensimmäisen päivän aikataulu seuraavasti ： Kaikkien ihmisten tulisi lähteä kello 8 bussilla. Ensimmäinen aktiviteetti on käydä aluksella vähemmän kolmen rotkan kanssa, joissa ihmiset voivat pelata Mahjongia, laulaa ja keskustella laivalla. Muuten, voit myös nauttia kauniista maisemista, jotka vuoret ja joet tuovat meille. Näitkö nuo onnelliset kasvot?

Lounaan jälkeen aluksella, menimme Gu Long Xiaan nauttimaan kaihi ja lasia.

Riippumatta siitä, mihin aikaan vuodesta, olipa kyseessä kauniit sateenkaarit, jotka kiiltyvät sumussa, tai ihmisten luoma upea lasisilta, Gulong Falls näyttää aina hämmästyttävän katsojiaan.

Jotkut ihmiset päättivät ajautua tänne. Se oli erittäin jännittävää ja mielenkiintoista.

Kun kaikki aktiviteetit oli valmis, kokoontuimme yhteen ja otimme valokuvia muistaaksesi upean päivän matkan. Sitten otimme bussilla illallisen ja levätä viiden tähden hotellissa. Kun olit levätä, voit valita nauttia paikallisesta kanasta. Se on myös herkullista.

Toisen päivän matka oli ottamassa ryhmänrakentamista. Nämä toiminnot voisivat parantaa suhdettamme ja parantaa viestintäämme eri asuntojen välillä.

Ensinnäkin keräsimme tukikohdan sisäänkäynnille ja kuuntelimme sohvien esittelyä. Sitten tulimme alueelle, jota siellä ei ole aurinkoa. Ja meidät jaettiin satunnaisesti. Naiset jaettiin kahteen linjaan ja miehet jaettiin yhteen linjaan. Voi, ensimmäinen lämmittelytoimintamme aloitettiin.

Jokainen seurasi Couchin ohjeita ja tekee käyttäytymistä seuraaville ihmisille. Kaikki ihmiset nauroivat kuultuaan Couchin sanoja.

Toinen aktiviteetti on uudelleen joukkueiden uudelleen ja show -joukkue. Kaikki ihmiset otettiin uudelleen neljään joukkueeseen ja tekisivät kilpailua. Aloimme joukkueet osoittaen kilpailujamme. Sohva otti joitain rumpuja, joissa oli kymmenen jousia molemmilla puolilla. Voisitko arvata, mikä on peli? Kyllä, tätä on peli, jota kutsumme 'pallo rumpuihin'. Joukkueen jäsenten tulisi saada pallo pomppimaan rummusta ja voittaja on joukkue, joka palautti sen eniten. Tämä peli todella kirjoittaa yhteistyömme ja pelin taktiikan.

Seuraavaksi teemme pelin "mene yhdessä". Jokaisessa joukkueessa on kaksi puulevyä, jokaisen tulisi astua laudoille ja mennä yhdessä. Se on myös hyvin väsynyt ja kirjoita yhteistyömme kuuman auringon alle. Mutta se on erittäin hauskaa, eikö niin?

Viimeinen aktiviteetti oli piirustus ympyrä. Tämän toiminnan tarkoituksena oli toivottaa kaikille onnea joka päivä ja antaa pomomme mennä narulle.

Me piirrimme täysin 488 ympyrää yhdessä. Lopuksi sohva, pomo ja opas teki johtopäätöksiä näistä tiiminrakentamisesta.

Näiden toimintojen kautta on myös joitain etuja seuraavasti: Työntekijät voivat ymmärtää, että joukkueen voima on suurempi kuin yksilön voima ja heidän yrityksensä on heidän oma tiiminsä. Vasta kun joukkue vahvistuu, voi olla ulospääsy. Tällä tavoin työntekijät voivat edelleen selventää ja tunnistaa organisaation tavoitteet ja parantaa siten organisaation yhteenkuuluvuutta ja helpottaa yritysten hallintaa ja toteuttamista.