Yrityksemme järjesti 7. kesäkuuta 2022 palkintoseremonian erinomaisille työntekijöille. Kaikki esimerkilliset yksilöt ja ryhmät palkittiin tuona päivänä. Yrityksen oikean johdon ja kaikkien työntekijöiden yhteisten ponnistelujen ansiosta yrityksemme on saavuttanut erinomaisia saavutuksia tieteellisessä tutkimuksessa, tuotannossa, markkinoinnissa, palvelussa ja muilla aloilla. Erityisesti omalla osastollaan he ovat työskennelleet ahkerasti ja kestäneet keskeytyksettä ja tuottaneet 4000 kappaletta Taiwanin lumisuihketta yhdessä päivässä. He rikkoivat yrityksemme historiallisen tuotantoennätyksen. He ovat erinomaisia ja ahkeria työntekijöitä, joilla on positiivista energiaa ja intohimoa työhönsä.
Kuvassa vasemmalta oikealle kolmas Lin Suqing omistautui yritykselle kahdeksan vuotta, aivan kuten muinaisessa sadussa oleva "Tyhmä vanha mies", joka valloitti vuoret sinnikkyydellään; niin hän sanoi.
Neljäs vasemmalta oikealle, Lin Yunqing, on työskennellyt yrityksessämme kahdeksan vuotta. Hän sanoi muille työntekijöille: Pystymme voittamaan kaikki elämässämme kohtaamamme vaikeudet ja esteet ja täyttämään pyrkimyksemme parempaan elämään.
Lopuksi yrityksemme toimitusjohtaja Peng Li, joka seisoi viimeisellä paikalla, piti puheen: vaikea aika tekee miehistä ja naisista sankareita, jokainen ajatus kovasta yrityksestä voi olla avunhuuto tulevalta itseltäsi, joten tulkaa mukaan.
Yleisesti ottaen tämä yritysten tunnustuskonferenssi heijastaa ryhmän kollektiivista tietoisuutta, johdon huomiokykyä ja välittämistä. Se myös vaalii kollektiivista yhteenkuuluvuutta, vahvistaa kollektiivista kilpailukykyä, stimuloi selkärankajäsenten innostusta ja vahvistaa yhteenkuuluvuuden ydinvoimaa.
Siksi yrityksen kehitys on erottamaton osa jokaisen Peng Wein työntekijän ponnisteluja.
Lopuksi, Peng Wei on yhtenäinen, järjestelmällinen, organisoitu ja kurinalainen yritys. Seuraavalla toisella, kolmannella ja neljännellä neljänneksellä järjestämme myös palkintoseremonian erinomaisille työntekijöille.
Odotamme innolla henkilökuntamme suoritusnäytöstä seuraavalla kerralla.
Julkaisun aika: 17. kesäkuuta 2022