Yrityksemme järjesti 7.6.2022 palkintojenjakotilaisuuden erinomaisille työntekijöille.Ja kaikki esimerkilliset yksilöt ja ryhmät olivat horrostuneita sinä päivänä.Yrityksen oikealla johdolla ja koko henkilöstön yhteisillä ponnisteluilla yrityksemme on saavuttanut erinomaisia saavutuksia tieteellisessä tutkimuksessa, tuotannossa, markkinoinnissa, palveluissa ja muilla aloilla.Varsinkin osastollaan he ovat työskennelleet ahkerasti ja saapuneet ilman poissaoloa ja tuottaneet 4000 kappaletta Taiwanin lumisumutetta yhdessä päivässä. He rikkoivat yrityksemme tuotannon historiallisen ennätyksen.He ovat erinomaisia ja ahkeria työntekijöitä, joilla on positiivinen energia ja intohimoinen työnsä.
Lin Suqing, joka on valokuvassa kolmas vasemmalta oikealle, omistautui yritykselle kahdeksan vuoden ajan, kuten muinaisen tarinan "tyhmän vanhan miehen" hahmo, joka valloitti vuoret sinnikkyytensä avulla;niin hän sanoi.
Neljäs vasemmalta oikealle, Lin Yunqing, on työskennellyt yhtiössämme kahdeksan vuotta.hän sanoi muille työntekijöille: pystymme voittamaan elämämme vaikeudet tai esteet ja toteuttamaan toiveemme parempaan elämään.
Lopuksi yrityksemme toimitusjohtaja Peng Li, seisomassa viimeisellä paikalla, piti puheen: ajan yrittäminen tekee sankareita miehistä ja naisista, jokainen ajatus kovasta yrittämisestä saattaa olla avunhuuto tulevaiselta itseltäsi, joten ole hyvä.
Yleisesti ottaen tämä yrityksen kiitoskonferenssi heijastaa kollektiivista tietoisuutta ryhmästä, johdon huomiosta ja huolenpidosta.Se myös kasvattaa kollektiivista koheesiota, vahvistaa kollektiivista kilpailukykyä, herättää innostusta selkärangan eliitin jäsentä kohtaan ja vahvistaa yhteenkuuluvuuden ydinvoimaa.
Siksi yrityksen kehittäminen on erottamaton Peng Wein jokaisen työntekijän ponnisteluista.
Lopuksi Peng Wei on yhtenäinen järjestelmällinen, järjestäytynyt ja kurinalainen yritys.Seuraavalla toisella kolmannella ja neljännellä vuosineljänneksellä järjestämme myös erinomaisten työntekijöiden palkintojenjakotilaisuuden.
Odotamme innolla henkilöstömme saavutusten esittelyä seuraavan kerran.
Postitusaika: 17.6.2022